Compétences en leadership
Vous pouvez énumérer des compétences en leadership, telles que des capacités de supervision ou de gestion, pour montrer que vous êtes responsable. Vous pouvez mettre l'accent sur votre capacité à établir rapidement des relations ainsi que sur vos normes élevées d'intégrité, d'honnêteté et de jugement éthique. Vous pouvez également montrer votre capacité à bien travailler en équipe ou de manière indépendante.
Compétences tactiques
Il peut être crucial d’inclure vos connaissances en matière d’armement ou de technologie liés à la lutte contre la fraude obtenues grâce au service militaire ou à la formation, aux procédures tactiques et aux postes de sécurité.
Capacités physiques
Vous pouvez utiliser votre application pour mettre en évidence vos capacités physiques que vous trouverez extrêmement vitales sur le terrain. Vous pouvez mettre en évidence ces caractéristiques en décrivant la participation à des événements physiques, tels que le football et les marathons. Vous pouvez également inclure des réalisations telles qu'une ceinture noire en karaté ou une certification de remise en forme.
Compétences de service communautaire
En raison de la concentration croissante de services de police sur le service communautaire de la police, vous pouvez augmenter vos chances d'obtenir un emploi d'agent de police si vous pouvez définir des attributs tels que l'empathie, la compassion et la courtoisie. Soulignez votre implication dans les emplois de la fonction publique, y compris les postes d’enseignement, de travail social ou de soins de santé. Ces rôles peuvent mettre l'accent sur votre capacité à interagir avec divers groupes, votre disposition à aider les autres, vos compétences en matière de dépannage et votre aptitude à établir des partenariats.
Travail volontaire
En outre, vous pouvez montrer que vous êtes prêt à aider les gens plutôt que d’en gagner financièrement en fournissant votre expérience de stagiaire et de bénévolat. Cela pourrait également être avantageux si vous pouviez énumérer les capacités et l'engagement bilingues dans les programmes communautaires. Les compétences que vous avez utilisées lorsque vous avez travaillé avec les personnes âgées, les enfants et d’autres groupes ayant des besoins spéciaux peuvent également contribuer à renforcer votre cas.
Bonne gestion du stress
Une grande partie du travail de la police, comme poursuivre les délinquants de la route et appréhender les criminels, peut causer un stress physique et émotionnel extrême. Votre travail peut ne pas vous permettre de vous effondrer sous la pression ou de prendre des décisions irrationnelles. Vous devriez divulguer des détails sur la façon dont vous gérez des situations stressantes dans la vie quotidienne.
Prise de décision rapide
Les policiers font souvent face à des décisions à la fraction de seconde dans l'exercice de leurs fonctions. Par exemple, ils doivent généralement décider d’inculper, de retenir ou de libérer des suspects, de poursuivre les contrevenants dans les zones achalandées, les itinéraires à emprunter et les zones à surveiller. Vous devrez peut-être décider quels véhicules arrêter, quelles personnes interroger ou quelles activités enquêter. Prendre des décisions instantanées fait ostensiblement partie du travail de la police.
Conclusion
Si vous avez ces compétences, vous serez peut-être bien équipé pour devenir un agent de police. Les compétences spéciales vous permettront de lutter efficacement contre le crime et vous donneront un avantage sur les autres candidats. Assurez-vous de mettre en évidence les compétences de votre candidature pour augmenter vos chances de décrocher le poste.
Source de l'image: Top1Walls.com
