Comment devenir plus flexible sur le lieu de travail
La flexibilité est devenue un mot à la mode dans l'environnement de travail actuel. Une expression intemporelle qui s’applique bien à ce scénario est qu’un arbre rigide et indéformable ne survivra pas aux vents déchaînés de la tempête. C'est une image parfaite des mots pour ce que signifie réellement flexibilité . Si vous êtes flexible sur le lieu de travail, vous êtes capable de réagir et de ne pas réagir à la fois aux personnes et aux changements de circonstances. Les étapes suivantes vous aideront à devenir plus flexible et ouvert au changement en milieu de travail.
Étape 1: Devenir un agent de changement
Les progrès de la technologie entraînent une vague de changement constant. En tant qu'employé qui cherche à exceller au travail, si vous ne pouvez pas vous adapter à ces changements, vous ne pourrez pas avancer aussi vite que vous le souhaitez. La conjoncture économique a été difficile et de nombreux gestionnaires cherchent à améliorer l'efficacité de leurs bureaux. De telles modifications des processus peuvent impliquer un changement dans vos tâches. Pouvoir accepter de tels changements sans se plaindre montrera votre flexibilité. Cela attire l’attention de la direction et peut être bénéfique pour votre carrière professionnelle et vos futures promotions. N'oubliez pas que vous pouvez également montrer votre flexibilité en devenant un agent de changement et en sortant des sentiers battus. Si vous pouvez être un solutionneur de problèmes qui peut proposer des solutions créatives, cela attirera également l'attention de la direction.
Étape 2: Devenir un joueur d'équipe
La première partie de cette étape consiste à déterminer votre degré d’association avec vos collègues et vos cadres. Êtes-vous un joueur d'équipe et êtes-vous capable de mettre de côté vos problèmes et de simplement faire le travail? S'il y a des désaccords avec d'autres, restez-vous inflexible et laissez-vous entraver l'achèvement des projets? Pour devenir un joueur d'équipe, vous devez également bien comprendre qui vous êtes en tant que personne. Cela implique de comprendre votre propre personnalité. Faites ce test de personnalité gratuit qui vous donnera une idée complète des différents types de personnalité que vous êtes. Lorsque vous savez ce qui vous motive et que vous pouvez commencer à voir les choses du point de vue des autres, vous devenez plus un joueur d'équipe dans l'environnement de travail. Même si vous avez les meilleures compétences au travail, vous devez combiner cela avec l'esprit d'équipe si vous souhaitez progresser sur le lieu de travail.
Étape 3: Devenir un créateur d'idées
Dans quelle mesure es-tu ouvert aux nouvelles idées? Si votre responsable fait une annonce lors de la réunion hebdomadaire de l'équipe sur le changement de fonctionnement de votre service, comment réagissez-vous? Vous devriez pouvoir réagir de manière professionnelle et accepter le changement. À ce stade, vous devriez commencer à faire preuve de créativité. N'ayez pas peur du changement. Voyez plutôt cela comme une bénédiction déguisée. Cela peut être une opportunité de développement personnel et de croissance sur le lieu de travail. Lorsque des changements et des défis surviennent, utilisez ces moments pour cultiver de nouvelles idées. Apprenez à accepter que d’autres auront de nouvelles idées à partager. Devenir concepteur d'idées implique également de collaborer avec d'autres personnes pour intégrer leurs idées au lieu de travail.
Étape # 4: Devenir responsable
Pendant que vous apprenez à devenir plus flexible et ouvert au changement, vous devez devenir plus responsable de vos actions. Cherchez d'abord à comprendre les autres et ensuite à vous comprendre vous-même. Lorsque vous faites des erreurs, admettez-les. Lorsque vous savez que vous avez raison, restez ferme dans vos convictions. Prendre la responsabilité de chaque action, qu’elle soit bonne ou mauvaise. Soyez proactif et devenez un expert dans votre travail. Saisissez toutes les occasions de mettre en valeur les compétences en leadership.
Savoir être flexible sur le lieu de travail lorsque des obstacles se dressent sur votre chemin vous propulsera vers le succès. N'abandonnez pas et gardez toujours à l'esprit la vision de vos futurs objectifs de carrière. Pour être plus flexible et ouvert au changement, vous devez devenir un agent de changement. Apprenez à devenir un joueur d'équipe et un créateur d'idées. Associez toutes ces compétences en cultivant une attitude responsable.
Crédit photo: i.livescience.com
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