Voici tout ce que vous devez savoir pour devenir testeur de jeux vidéo…
1. Recherche sur la profession
Comme pour tout cheminement de carrière potentiel, vous devez toujours effectuer des recherches approfondies sur la profession. Cela vous donnera une indication plus claire de ce que vous vous laissez gagner, y compris de tout inconvénient.
Description de l'emploi
Les studios de développement engagent les testeurs de jeux dans les versions inachevées de leur jeu. Ils recherchent en particulier les bugs ou problèmes rencontrés, puis rendent compte de leurs résultats. Contrairement à la croyance populaire, ils ne sont pas chargés de "réviser" la jouabilité du jeu, mais de jouer le rôle de testeurs d’assurance qualité.
C'est une distinction importante à faire. En tant que testeur de jeux vidéo, vous ne jouerez pas de jeux en tant que tels, vous les testerez. Cela signifie que vous allez essayer de "casser" le jeu en faisant des choses que les développeurs et les programmeurs pourraient ne pas s'attendre à ce qu'un joueur fasse. Trouver ces bugs, les recréer et - le plus important - les communiquer est le pain du beurre des testeurs.
Vos responsabilités quotidiennes peuvent inclure:
- se voir assigner un jeu complet (ou une section d'un jeu plus grand) et essayer de trouver autant de bugs que possible
- en essayant de recréer le bogue afin que les programmeurs puissent le trouver
- documenter tout ce que vous trouvez à l'aide d'un logiciel spécialisé interne
- présenter des rapports écrits, soit aux testeurs principaux, soit à l'équipe de programmation / conception
- assister aux réunions et aux consultations avec d'autres testeurs et / ou l'équipe de programmation / conception selon les besoins
- travaillant éventuellement aux côtés de programmeurs et de développeurs pour s'attaquer à des bogues plus complexes.
Compétences essentielles et qualités
Les compétences générales sont une partie extrêmement importante des tests bêta. les développeurs de jeux s'intéressent moins à votre niveau 51 Prestige, après tout, et plus encore à votre capacité à rédiger un rapport de bogue cohérent et compréhensible. Ce sont les compétences clés et les caractéristiques dont vous avez besoin:
- compétences en communication - il n'est pas bon de trouver un bogue si vous ne pouvez pas expliquer aux développeurs ce que c'est et comment / où le trouver
- attention aux détails - vous devrez garder un œil sur les petits détails, qu'il s'agisse de remarquer quelque chose qui ne semble pas à sa place ou de mémoriser ce que vous avez fait pour déclencher un problème particulier
- compétences créatives - vous essayez de casser le jeu; cela signifie que vous devez sortir des sentiers battus en ce qui concerne les interactions entre les joueurs
- une solide éthique de travail - même si cela peut sembler amusant, les tests de jeu peuvent prendre de longues heures et entraîner de nombreuses répétitions; vous devez être capable de rester concentré, enthousiaste et productif pendant de longues périodes.
Horaires et conditions de travail
Dans la majorité des cas, il n'est pas possible de tester des jeux à domicile. au lieu de cela, vous serez probablement obligé de travailler dans les bureaux du studio aux côtés d'autres testeurs. Cela signifie que vous devriez idéalement habiter dans ou autour d'une ville technologique, avec certains des emplacements les plus fréquentés par les développeurs et les éditeurs, notamment:
- Austin, USA
- Brisbane, Australie
- Kiev, Ukraine
- Londres, Royaume-Uni
- Montréal Canada
- San Francisco, États-Unis
- Séoul, Corée du Sud
- Stockholm, Suède
- Tokyo, Japon
Vous devrez également probablement passer de nombreuses heures, en particulier au cours des étapes critiques du processus de développement. il n'est pas rare de voir des semaines de 90 heures lorsque les dates limites de publication sont proches. Le manque de sécurité de l'emploi peut également être source de stress, certaines entreprises fixant des quotas de bogues qui déterminent si un entrepreneur est licencié ou non.
Perspectives salariales
En termes de salaire, ce n’est un secret pour personne que les tests de jeux vidéo ne rapportent pas cher. Une grande partie du travail est sous-traitée, la plupart des développeurs payant des taux horaires compris entre 10 $ (7, 59 £) et 20 $ (15, 19 £), moyennant une commission. (Cela dit, certains des plus grands studios peuvent proposer des contrats fixes et des salaires.)
Cela signifie également que, dans la plupart des cas, vous n'aurez pas droit aux soins de santé ni à aucun autre avantage ni avantage associé. Il a également été rapporté que les testeurs d'assurance qualité recevaient des taux similaires dès la fin des années 90, alors ne vous attendez pas à ce que ces taux augmentent tout de suite.
Perspectives d'emploi
Aucune prévision de croissance n’est disponible spécifiquement pour les testeurs de jeux vidéo, mais le développement de logiciels en tant que secteur devrait être l’un des secteurs connaissant la plus forte croissance au monde au cours des 10 prochaines années. En effet, les jeux vidéo ont considérablement évolué au cours de la dernière décennie et il s’agit maintenant d’une industrie de plusieurs milliards de dollars. Cette tendance ne devrait que se poursuivre, avec plus de titres produits par le biais d'un éventail de plateformes que jamais auparavant.
2. Obtenez les qualifications
Les tests de jeux vidéo et les tests d'assurance qualité en général sont considérés comme un poste de débutant, ce qui signifie qu'il n'y a pas d'exigences en matière d'éducation. Cependant, si vous espérez aller au-delà des tests et passer à la programmation ou à la conception, vous aurez presque certainement besoin d'une formation de niveau collégial ou universitaire.
De toute évidence, l'expérience de jouer à des jeux vidéo aidera. Si vous avez une formation en programmation ou en mécanique de conception de jeu, cela pourrait également vous donner un avantage pour déterminer les causes de certains bogues. Dans l’ensemble, cependant, la façon la plus importante de vous vendre à des employeurs potentiels est importante.
3. Lancez votre premier emploi
En raison du manque de sécurité d'emploi mentionné ci-dessus, les tests d'assurance qualité connaissent un taux de roulement élevé. par conséquent, les postes sont disponibles assez fréquemment. Consultez tous les sites d’emploi en ligne habituels, ainsi que les sites Web individuels d’autant de studios et de développeurs que vous pouvez trouver dans votre région, et assurez-vous que votre CV est à jour.
N'oubliez pas d'inclure une lettre d'accompagnement détaillant votre passion pour le jeu et vos motivations à vous impliquer dans l'industrie, car cela peut vous aider à vous démarquer de la foule.
Comme mentionné, les qualifications ne sont pas l'aspect le plus important de l'application d'un testeur de jeu potentiel. Vous devez démontrer que vous pouvez être flexible, disposé à travailler de longues heures et posséder les compétences de base nécessaires, telles que la communication et l'attention au détail. Assurez-vous de vous concentrer sur cela pendant le processus d’entretien, plutôt que sur vos exploits dans les mondes fictifs de Tamriel, Azeroth et Animus.
Enfin, méfiez-vous des fausses escroqueries d’emploi. Si cela semble trop beau pour être vrai, c'est probablement le cas. Comme dans toute carrière, vous ne devriez jamais abandonner le paiement en échange de la "découverte" d'une opportunité d'emploi potentielle, même si elle semble légitime.
4. Développez votre carrière
Comme nous l’avons déjà mentionné, les taux de rémunération relativement bas, le taux de rotation élevé et les longues heures de travail signifient que les tests de jeu sont davantage perçus comme un travail que comme une carrière. Et s'il est possible de passer à un poste de testeur senior ou principal, la majorité considère le test d'assurance qualité comme un tremplin vers un poste de programmation.
Si tel est votre objectif, vous aurez toujours besoin d'un diplôme ou d'une qualification pertinent et il est peu probable que votre employeur le finance. En conséquence, de nombreux testeurs utilisent l'argent qu'ils gagnent pour financer leur diplôme, s'appuyant sur la connaissance du secteur et l'expérience qu'ils ont accumulées, ainsi que sur le réseau de contacts très important qu'ils ont noué.
Vous pouvez également passer aux tests d’assurance qualité des logiciels, qui ont généralement tendance à offrir davantage d’emplois, une meilleure rémunération et un environnement de travail plus stable.
Il existe de nombreuses idées fausses sur la vie en tant que testeur de jeux. Bien sûr, il ne suffit pas de jouer avant les autres copies d’avant-garde du prochain titre à gros budget. Cela peut toutefois être une expérience inestimable, surtout si vous êtes déterminé à commencer une carrière dans l’industrie du jeu vidéo. Tant que vos attentes sont réalistes et que vous appréciez le travail, il n’ya aucune raison pour qu’une telle position ne soit pas la vôtre.
Avez-vous déjà travaillé en tant que testeur de jeux vidéo? Quelles ont été vos expériences? Faites-nous savoir dans les commentaires ci-dessous…
