Heureusement, des plateformes d’évaluation d’emploi telles que Glassdoor, LinkedIn et Indeed peuvent donner un aperçu. Nous avons passé en revue les différents classements établis par ces sociétés afin de vous donner une idée précise des meilleurs.
Donc, si vous cherchez enfin à obtenir un emploi dans une entreprise que vous adorerez, voici les meilleures entreprises pour lesquelles travailler en 2019: elles sont basées sur l'opportunité, l'engagement et la rétention.
10. AT & T
Le bord
Classement moyen: 14
En tant que l’un des plus importants fournisseurs de télécommunications aux États-Unis (et dans le monde entier), AT & T a besoin d’une politique claire en matière de reconnaissance et de rétention afin de satisfaire ses quelque 275 000 employés.
Ils en ont évidemment créé un, le personnel bénéficiant d'un «congé payé» spécial en plus des congés annuels payés standard; il existe également des bourses d'études, une assurance santé solide et des prestations de retraite, ainsi que des réductions sur les produits et services d'AT & T.
Il existe également des opportunités dans de nombreux rôles et lieux, ainsi que dans les filiales d'AT & T (dont WarnerMedia, acquise en 2016), ce qui en fait l'un des principaux lieux de travail aux États-Unis.
9. Boston Consulting Group
CMI
Classement moyen: 13.56
Toujours considéré par les employés comme l’un des meilleurs lieux de travail au monde, le Boston Consulting Group est un environnement dynamique peuplé de personnes aux idées similaires et extrêmement intelligentes. Par conséquent, si vous faites partie des rares chanceux à être acceptés dans l'entreprise (indice: un MBA pourrait vous aider), les avantages potentiels sont nombreux.
Les avantages et avantages comprennent la gamme habituelle de subventions, de contributions d'assurance et même de parrainage d'écoles de commerce pour des collaborateurs prometteurs. Vous devrez toutefois bien performer, car l'entreprise se débarrasse de toute personne qui ne parvient pas à atteindre ses objectifs de promotion dans un délai donné.
8. Deloitte
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Classement moyen: 13.25
Le plus grand cabinet comptable au monde (au moment de la rédaction de cet article), Deloitte est réputé pour ses programmes de développement des employés et ses opportunités de formation, ainsi que pour son accès et sa visibilité à certaines des plus grandes marques et sociétés du monde. Il n’est donc pas surprenant qu’elle se hisse dans le top 10.
Comme dans toutes les entreprises de services professionnels, les heures sont longues et votre équilibre entre travail et vie privée peut en être affecté, mais si votre carrière est votre priorité, il existe peu de meilleurs endroits pour réaliser votre potentiel. Il existe de nombreux avantages, y compris des subventions à l'adoption, des subventions pour le bien-être et tous les accessoires habituels. Si vous envisagez une carrière en comptabilité, Deloitte est un excellent point de départ.
6. Google (cravate)
maglara / Depositphotos.com
Classement moyen: 13.19
À compter de 2018, Google emploie plus de 98 000 personnes dans ses bureaux réputés pour leur fraîcheur, et chacun d'eux bénéficie des avantages légendaires et de la culture décontractée de la société.
Bien que les déjeuners gratuits et les tables de baby-foot soient désormais considérés comme la norme pour toute start-up technologique qui se respecte, ils constituaient un concept révolutionnaire sous Google. Il ne s'agit pas seulement des chefs sur place. Les fondateurs, Sergey Brin et Larry Page, organisent des séances de questions / réponses hebdomadaires avec du personnel où rien n’est impossible, et invitent divers orateurs tels que Ryan Reynolds et Lady Gaga dans ses bureaux.
Comme si cela ne suffisait pas, il y a également des gymnases et des massothérapeutes gratuits sur place, des services de navette gratuits pour ses employés, une assurance maladie, le remboursement des frais de scolarité, des réductions pour les musées et les événements, des programmes de services communautaires et bien plus encore.
Le plus grand avantage pour les employés, cependant, est la création, la construction et la mise en œuvre de logiciels et de matériel qui ont véritablement changé notre façon de vivre. Google ne recrute que les meilleurs, mais si vous réussissez à vous frayer un chemin, vous serez entouré, jour après jour, des plus grands esprits du monde.
6. Facebook (cravate)
Le prochain Web
Classement moyen: 13.19
À l'instar de Google, Facebook est un phénomène technologique culturel qui a changé notre mode de vie et qui a rendu son propriétaire incroyablement riche (et même un film hollywoodien acclamé par la critique à propos de sa création). Il s'avère également que Facebook est en fait un très bon lieu de travail.
Le géant des médias sociaux propose des rôles techniques et non techniques dans le monde entier, en mettant un accent particulier sur le développement personnel et personnel de son personnel - ce qui est extrêmement apprécié par plus de 30 000 employés. Leurs bureaux, quant à eux, sont exactement ce que vous attendez d'eux: des magasins de bonbons gratuits, des nodules et des salles de jeux sont présents en abondance, Facebook encourageant même le personnel à personnaliser ses espaces de travail avec des graffitis et des illustrations auto-générées.
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Souscrire5. Burger In-N-Out
Miflippo / Depositphotos.com
Classement moyen: 13.13
In-N-Out Burger est perçu comme un phénomène instantané dans l’industrie de la restauration rapide et existe depuis 1948. Ses pratiques commerciales centrées sur les employés - notamment le paiement de salaires supérieurs au salaire minimum de départ prescrit - l’ont propulsé au premier plan, Cependant, la société cultive une clientèle très fidèle.
En plus de payer plus que McDonalds, Burger King et KFC, la société propose des horaires flexibles, des possibilités de formation et des repas gratuits. L'incitation à se développer professionnellement est également énorme, les directeurs de restaurant chez In-N-Out Burger gagnant en moyenne 160 000 $, ce qui est bien supérieur au standard de l'industrie.
4. Comcast
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Classement moyen: 12.38
Bien que les clients soient rarement récompensés pour leur popularité, les employés ont clairement le sentiment différent. En particulier, les avantages de l'assurance maladie de Comcast (notamment des franchises bien inférieures et une augmentation des dépenses de l'employeur) sont particulièrement appréciés des employés américains.
Ce n'est pas tout: les employés ont libre accès aux services Internet et de télévision Xfinity Instant de la société, ainsi qu'à d'autres réductions sur des produits, tels que des billets pour les parcs thématiques Universal Orlando et Hollywood (dont Comcast est propriétaire).
2. pomme (cravate)
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Classement moyen: 11.75
Géant technologique "> les plus grandes entreprises du monde) et un niveau de fidélité à la marque presque fanatique de la part de ses clients, il ne manque pas de demandeurs d'emploi qui cherchent à rejoindre les plus de 130 000 personnes actuellement employées chez Apple.
Les avantages de travailler pour l'entreprise sont également infinis. Des salaires élevés, un environnement de bureau mature, des pairs extrêmement intelligents, le fameux mensuel 'bière bashes' de la société, la valeur du CV, un leadership fort, un manque de micro-gestion… la liste est exhaustive. Et tout cela, bien sûr, sans mentionner les avantages préférés de chaque employé: les rabais sur les produits. Quelles que soient vos compétences, vous trouverez forcément un rôle extrêmement satisfaisant chez Apple.
2. Cisco (cravate)
Classement moyen: 11.75
Partageant la deuxième place, c’est un autre géant technologique californien (vous commencez à voir le thème "> les plus hautes qualifications informatiques émises par la société elle-même. Elles remboursent les activités de formation, offrent des stock-options et des bonus annuels, tandis que chaque équipe dispose d'un «fonds d'amusement» - un budget trimestriel dédié à consacrer à des événements et des activités sociales.
1. Salesforce.com
Classement moyen: 7.38
Salesforce.com, une entreprise de logiciels basée sur le cloud dont le siège est situé - et vous l’avez bien deviné - en Californie, s’établit rapidement et prend la première place (à une certaine distance).
Pour les 35 000 employés qui y travaillent déjà, le plus gros avantage est sans aucun doute le paquet d'avantages bien-mérité de la compagnie, qui offre de nombreux avantages et des périodes de congé généreuses. Salesforce.com est fortement impliqué dans la charité et le travail bénévole et encourage ses employés à participer, ce qui donnera encore plus de temps pour les projets de volontariat. En mettant l'accent sur le développement d'un effectif productif et heureux, il n'est pas étonnant que Salesforce.com obtienne toujours d'excellents résultats dans les enquêtes de satisfaction au travail.
Donc là vous l'avez. Si vous êtes à la recherche d'un emploi susceptible de vous apporter une immense satisfaction, la perspective d'une carrière longue et intéressante, ainsi que de formidables avantages, alors ne cherchez pas plus loin que les entreprises susmentionnées.
Travaillez-vous pour l’une de ces sociétés "> Cet article est une version mise à jour d’un article antérieur publié initialement le 14 novembre 2017.
