De nombreux experts en carrière soutiennent que LinkedIn est le meilleur outil à utiliser à l'ère de la numérisation. Chaque demandeur d'emploi moderne doit veiller à utiliser au mieux les ressources disponibles et à suivre l'approche multicanal 20-20-60 de la recherche d'un emploi, qui est de loin le meilleur moyen de rechercher un emploi. Cette technique renforce l'idée selon laquelle vous devez consacrer 20% de vos efforts à la recherche d'un emploi, les 20% restants à attirer l'attention de l'employeur et les 60% restants à la mise en réseau.
Ce qui est génial avec LinkedIn, c'est qu'il peut vous aider avec les trois. Comment? Découvrons-le…
Complète ton profil
Saviez-vous que si vous complétez votre profil, vous êtes 40 fois plus susceptible de recevoir des opportunités via LinkedIn? Bien que cela puisse sembler cliché, il est essentiel de compléter votre profil pour tirer le meilleur parti de LinkedIn. Pour ce faire, vous devez donner de la force à votre profil dans All-Star, créer un résumé convaincant et engageant, utiliser une photo professionnelle et ajouter des compétences utiles et pertinentes pour votre secteur. Lorsque vous écrivez votre titre, incluez le titre du poste que vous recherchez et indiquez le secteur et le lieu. Cela devrait vous aider à être trouvé plus facilement par les recruteurs.
Recevez des alertes LinkedIn
Avec les alertes LinkedIn, vous pouvez recevoir des alertes pour les offres d'emploi récemment publiées. La configuration des alertes est un processus simple. Cliquez simplement sur 'Créer une alerte de recherche' et sélectionnez l'endroit où vous souhaitez recevoir les notifications, par exemple par courrier électronique, mobile ou ordinateur de bureau, et à quelle fréquence - quotidien ou hebdomadaire. Une fois que vous vous êtes inscrit aux alertes emploi, vous recevrez un email d'activation pour confirmer votre choix. Les courriels d'activation sont valides pendant 7 jours, alors assurez-vous de les confirmer immédiatement, faute de quoi le statut sera bloqué.
Regardez "Les emplois qui pourraient vous intéresser"
La fonctionnalité "Emplois susceptibles de vous intéresser" affiche les emplois publiés sur LinkedIn qui correspondent à votre profil. Vous pouvez le trouver lorsque vous cliquez sur "Emplois" en haut de votre page d'accueil ou que vous le recherchez dans le fil LinkedIn de la page d'accueil. Si vous souhaitez obtenir des résultats supplémentaires, cliquez sur "Afficher plus d'emplois" et mettez à jour vos centres d'intérêt pour obtenir des recommandations professionnelles plus personnalisées. L'ajout de filtres à votre recherche peut aider à élargir la gamme des résultats obtenus. Ceci est particulièrement utile pour les industries et professions populaires qui bénéficient de nombreuses applications.
Effectuer une recherche Premium
Si vous souhaitez trouver un emploi via LinkedIn, vous devez d'abord connaître ses offres. Les filtres de recherche Premium vous permettent de rechercher un emploi en fonction du nombre d'années d'expérience, de la fonction, de votre niveau d'ancienneté, de ce qui vous intéresse, de la taille de votre entreprise et de la date à laquelle vous l'avez rejoint. Cette fonctionnalité est uniquement disponible pour les personnes ayant un compte premium.
Connectez-vous avec des entreprises de votre réseau
Établir des liens devrait être votre priorité absolue sur LinkedIn. La meilleure façon de commencer est de rechercher des personnes qui sont intéressées ou qui travaillent déjà dans votre domaine. Une fois que vous avez établi vos relations au premier degré, vous pouvez vous présenter ou vous demander conseil. À partir de là, vous pouvez continuer à élargir votre cercle et à vérifier les connexions au deuxième degré.
Découvrir qui ils sont, ce qu’ils font et où ils travaillent devrait vous permettre de découvrir davantage d’opportunités avec des entreprises spécifiques, de rechercher un employeur et de décider si c’est une bonne opportunité pour vous ou non. Les pages Carrières de chaque entreprise et "Rencontrez l'équipe" sont des ressources utiles qu'il convient d'ajouter à votre liste de recherche d'emploi.
Devenir un «candidat ouvert»
"Candidats ouverts" est une nouvelle fonctionnalité qui permet aux recruteurs de savoir que vous êtes ouvert à de nouvelles opportunités d'emploi via un "signal" privé - un signal indiquant aux employeurs que vous souhaitez recevoir de leurs nouvelles. Vous pouvez choisir le type d’entreprise et les postes qui vous intéressent afin que les recruteurs les recherchent, sans que votre supérieur hiérarchique sache que vous recherchez un emploi. Pour l'utiliser, vous devez activer le partage et fournir des informations sur le type de travail que vous recherchez. Accédez à l'onglet "Travaux" de la barre d'outils, puis sélectionnez Préférences. Déplacez le bouton sur la position «On» et spécifiez vos critères de travail pour obtenir des recommandations plus pertinentes.
Considérer les mots clés pour la recherche d'emploi
L'utilisation de mots clés est un moyen efficace d'obtenir les résultats les meilleurs et les plus appropriés. Tout comme les filtres, les mots-clés vous permettent d'effectuer une recherche plus fine. À l'aide des modificateurs de recherche booléenne, vous pouvez utiliser les recherches NOT, OR, AND AND pour inclure ou exclure des termes dans vos résultats de recherche.
Il est également possible de rechercher par nom de société, lieu en tapant un nom de ville, état, province, nom de territoire ou nom de pays et la distance au sein de votre lieu de destination, vous permettant ainsi de filtrer par kilomètre ou par kilomètre. D'autres filtres incluent le nom de l'entreprise, le niveau d'expérience, la pertinence et la date de publication qui peuvent vous afficher les offres d'emploi les plus récentes.
Application de recherche d'emploi de LinkedIn
Pour donner un coup de fouet à votre recherche d'emploi, vous pouvez télécharger l'application de recherche d'emploi de LinkedIn pour rechercher des emplois par titre et mot-clé. Cela simplifie la recherche d'emploi et le garde secret pour votre employeur actuel. Tout ce que vous avez à faire est de vous connecter à votre compte et de personnaliser votre profil afin de l'adapter au rôle que vous recherchez. Vous pouvez également filtrer vos résultats en fonction de la plus pertinente, récente, société et lieu. Vous pouvez même sauvegarder les travaux qui vous intéressent pour les afficher plus tard.
Postuler à des emplois
LinkedIn a plus de six millions d'emplois que vous pouvez parcourir et cela peut constituer un puissant ajout à votre stratégie de recherche d'emploi. Outre la recherche d'un emploi, cela vous permet également de postuler à l'aide d'un processus simplifié.
Le bouton 'Easy Apply' ou 'Apply on company website' vous dirige vers le site de la société ou vers le site d'emploi sur lequel il est annoncé. Tout ce que vous avez à faire est de remplir les champs obligatoires avec vos informations de contact, votre expérience de travail, votre CV et votre lettre de motivation si l’employeur le demande.
Tirer le meilleur de LinkedIn
Comme vous pouvez le constater, vous pouvez faire beaucoup de choses avec LinkedIn. Contrairement aux autres canaux de médias sociaux, LinkedIn est spécialisé dans votre réussite professionnelle. En tant que tel, il reconnaît les besoins du demandeur d'emploi moderne et propose les solutions les plus appropriées. Garder un œil sur ce qui est disponible peut vous aider à tirer le meilleur parti de vos ressources et à exploiter le marché du travail caché où toutes les meilleures opportunités sont trouvées.
Lorsque vous souhaitez contacter des employeurs, créer des réseaux avec d'autres professionnels, rechercher des emplois et les appliquer directement, LinkedIn est ce qu'il vous faut!
Utilisez-vous LinkedIn pour votre recherche d'emploi? Si oui comment? Faites-nous savoir dans la section commentaires ci-dessous. Aide LinkedIn pour plus d'assistance.
