Mais presque tous les chemins que vous suivez mèneront inévitablement à quelque chose de plus grand, même si cela signifie que vous devez d'abord vous battre pour trouver exactement ce que vous recherchez. Une décision d'aller dans un domaine particulier tel que la gestion, par exemple, est une décision judicieuse si vous envisagez d'utiliser ces connaissances pour atteindre des objectifs de carrière futurs menant à l'épanouissement personnel.
Etudier la gestion peut être particulièrement utile pour de nombreux professionnels car cela améliore l'expérience professionnelle et le savoir-faire, et il vaut la peine de jeter un coup d'œil à ce qui est proposé.
Qu'est-ce que la gestion?
Être capable de gérer des situations est une compétence précieuse, mais méconnue de beaucoup. À proprement parler, la gestion fait référence à «le processus consistant à gérer ou à contrôler des choses ou des personnes», mais, comme le suggère le Guide d'étude de la gestion, il existe de nombreuses façons d'aborder l'idée de gestion. Par exemple, vous pouvez considérer la gestion comme un processus, une activité, une discipline, une science, une forme d'art ou même une profession.
Dans cet article, nous allons discuter de la façon dont la gestion en tant qu’activité - ou, mieux encore, en tant que compétence - peut faire de vous un meilleur professionnel dans votre domaine, quelle que soit votre spécialité. MSG dit qu’en tant qu’activité, la gestion couvre trois zones principales. Ceux-ci sont:
- Activités d’information: recevoir et donner des informations oralement ou par écrit et maintenir la communication pour que l’entreprise continue de fonctionner
- Activités décisionnelles: S'impliquer dans des décisions de différentes natures puisque la décision prise par un responsable devient la base des actions à prendre par les autres responsables.
- Activités interpersonnelles : Interagir avec les supérieurs et les personnes occupant des postes hiérarchiques inférieurs et entretenir de bonnes relations avec eux.
Peut-être que la «gestion» devient plus pertinente et facile à comprendre quand on regarde à travers la lentille d'un manager. Que vous gériez une équipe interne ou virtuelle, votre objectif est d'atteindre les objectifs commerciaux définis en donnant des instructions précises à un groupe de personnes prêtes et disposées à exécuter vos ordres. Mais la gestion ne se limite pas à cela. Comme l'explique la définition ci-dessus, outre l'échange d'informations, le processus comprend également une étape de prise de décision, d'assistance, de communication et d'orientation continues.
Être un bon gestionnaire est important car cela sert de base à la constitution et au maintien d'une équipe efficace. Dans une large mesure, c'est également ce qui fait le succès d'un service ou d'une entreprise.
Quels sont les avantages?
Outre la réussite collective, la gestion apporte également d’excellents résultats au niveau individuel. En fait, la gestion sert de terme générique à d’autres capacités non moins importantes qui peuvent faire de vous un meilleur professionnel. Ceux-ci inclus:
Compétences organisationnelles: mettre les choses en ordre, organiser le service, mettre en œuvre des processus et guider tout le monde sur ce qui doit être fait.
Gestion du temps: Fixer des délais effectifs, hiérarchiser les tâches, le temps consacré à la recherche et aux projets afin que les objectifs puissent être atteints dans les délais souhaités.
Techniques d'établissement de relations: Travailler en étroite collaboration avec les personnes, leur fournir des informations en retour, les maintenir motivées, être responsable de l'embauche et du licenciement, écouter ce qu'elles ont à dire et leur offrir un soutien continu.
Délégation: Assigner du travail à des personnes, expliquer comment le travail doit être effectué et partager les responsabilités.
Planification prévisionnelle : Évaluer les capacités de l'équipe, définir une vision, un objectif et une mission. Planifier à l’avenir est un élément important pour fixer des objectifs personnels et collectifs, car cela facilite le développement.
Communication: Tenir tous les membres de l'équipe informés de ce qui se passe, à chaque étape et processus de la réalisation d'un projet, constituant le point de contact principal entre la direction et les employés.
Résolution de problèmes: Prendre le temps de réfléchir à différentes possibilités, comparer les résultats, utiliser les ressources et les talents de manière appropriée.
Compétences administratives et financières: établir des budgets, réviser les stocks disponibles, rédiger des rapports et améliorer les compétences en calcul, en lecture, en écriture et en informatique.
Leadership: être un bon gestionnaire signifie être un bon leader et persuader les autres de suivre la direction dans laquelle vous souhaitez aller.
De ce point de vue, vous pouvez voir que la gestion n’est pas une compétence unique, mais plutôt un ensemble de compétences sur lesquelles vous pouvez travailler et devenir meilleures dans ce que vous faites. Toutes ces qualités se retrouvent dans la gestion et sont essentielles pour le travailleur moderne du 21ème siècle. Alors, pourquoi ne pas y investir?
Idéalement, la gestion est pour vous si vous êtes intéressé par:
- Mettre en œuvre votre vision ou stratégie pour une organisation
- Être un leader au lieu d'un partisan
- Avoir plus de contrôle sur votre horaire
- Assigner des tâches à d'autres plutôt que de les exécuter
Une fois que vous avez acquis des compétences et de l'expérience en gestion, vous pouvez facilement utiliser ces connaissances lorsque vous changez de carrière. Avec une formation en gestion, vous avez également le potentiel d’obtenir une position plus élevée dans une entreprise et de gagner plus d’argent.
Quand faut-il suivre un cours de gestion?
Quand est-ce le bon moment pour suivre un cours de gestion? Si vous souhaitez ouvrir votre propre entreprise, obtenir une promotion ou simplement améliorer vos compétences, vous devez suivre un cours de gestion.
Il n'y a pas de bon ou de mauvais moment pour s'inscrire à un cours de gestion, car qui sait quand il est temps de faire avancer vos connaissances au prochain niveau. Certaines personnes savent d'emblée qu'elles veulent devenir entrepreneurs et posséder une entreprise à un moment donné, ce qui les met automatiquement dans la position de devoir acquérir de meilleures compétences en gestion. La majorité de ceux qui poursuivent leurs études en gestion ou en MBA ont également étudié le commerce et la gestion ou un domaine connexe (p. Ex. Marketing, comptabilité, finance ou ressources humaines).
Mais cela ne signifie pas que la gestion ne concerne pas ceux qui sont en dehors de ces domaines. Acquérir des connaissances commerciales supplémentaires grâce à un cours de gestion n’a rien à voir avec ce que vous avez étudié en tant que bachelor. Et si vous étudiez les beaux-arts, l'informatique ou la psychologie? Vous pouvez toujours devenir responsable dans votre propre domaine d'études une fois que vous entrez dans le monde de l'entreprise ou que vous décidez de devenir indépendant.
Quels cours sont disponibles?
La bonne nouvelle est qu’il existe de nombreux moyens d’améliorer vos compétences en gestion. Certaines classes peuvent vous aider à améliorer vos compétences en leadership et d'autres compétences impliquant la gestion, telles que la délégation, l'organisation, la gestion de projet, l'interaction et la communication efficace avec le reste de l'équipe. Avec le Web, les possibilités sont aujourd'hui infinies, puisque vous avez la possibilité de prendre des cours en ligne, d'assister à des séminaires ou de participer à des webinaires pour améliorer vos compétences en gestion. Pour ce faire, vous pouvez facilement suivre des cours à distance ou rejoindre des cours proposés par des organisations de votre domaine d’intérêt.
De nombreux employeurs organisent des présentations, des conférences et des séminaires pour ceux qui souhaitent faire évoluer leur carrière. Si vous êtes sérieux à ce sujet, vous pourriez être attentif à quelque chose du genre. Vous pouvez également consulter les établissements d’enseignement spécialisés dans la gestion, tels que l’Open School of Management. Obtenir une certification en gestion générale, en gestion des ressources humaines ou en marketing est peut-être exactement ce dont vous avez besoin pour progresser dans votre carrière.
Comme vous pouvez le constater, il existe plusieurs façons d’utiliser la gestion pour faire avancer votre carrière. Et cela vous donne un plus grand contrôle sur votre trajectoire de carrière car vous obtenez une direction plus claire de l'endroit où vous voulez aller. Donc, si vous rêvez de gérer votre propre entreprise ou de gravir les échelons professionnels, il pourrait être intéressant de regarder dans la formation en gestion.
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