Donc, si vous souhaitez étendre vos ailes et acquérir une expérience de travail vitale dans une entreprise leader, ne cherchez pas plus loin!
Voici tout ce que vous devez savoir sur l'obtention d'une place dans le programme de stages d'été de Red Bull.
1. Connaître les bases
Avant de soumettre votre candidature à la hâte, prenez le temps de vous familiariser avec les détails d'un stage chez Red Bull. Pour commencer, vous devriez pouvoir travailler aux États-Unis pendant une période de 13 semaines, à raison de 40 heures par semaine. En outre, il est important de noter que la société ne paiera pas de frais de réinstallation, bien qu'elle vous rembourse pour les frais de déplacement nécessaires pour vous rendre à l'entretien.
L’atout est que le stage est rémunéré (entre 16 et 21 dollars de l’heure) et que toutes les candidatures pour 2019 seront acceptées en janvier pour les stages commençant en mai et juin 2019. Donc, si vous êtes étudiant de premier cycle ou récent diplômé qui est intéressé à postuler, le moment est venu d'en savoir plus sur votre rôle idéal.
2. Trouver le bon rôle
Bien que Red Bull propose un grand nombre d’opportunités intéressantes, il est préférable d’identifier le rôle qui vous convient le mieux et de rester concentré sur vos objectifs. Cela dit, même si vous postulez pour un rôle spécifique, cela ne signifie pas que vous serez exclu pour d'autres postes.
Pour vous aider à identifier le rôle qui vous convient le mieux, nous avons décrit ci-dessous les options disponibles.
- Marketing: L'équipe marketing est chargée de créer une notoriété de la marque et d'accroître la valeur du produit. Et si vous souhaitez apprendre d’autres stratégies de marketing qui ne font pas partie de la méthode standard, vous aurez l’occasion de faire preuve de créativité et de penser autrement que pendant votre séjour chez Red Bull.
- Ventes / Distribution: Les équipes de vente et de distribution sont divisées en deux départements distincts: les ventes sur site et les ventes hors site. La différence entre les deux est assez simple: le lieu de vente définit le processus de sélection de la marque par le consommateur en magasin et l’histoire générale du produit, alors que le produit est vendu sur place au restaurant, au bar ou au restaurant. un emplacement similaire, aidant les consommateurs à devenir des clients de retour sur site.
- Communications: l' équipe de communication de Red Bull a un objectif principal: raconter des histoires incroyables et créer un contenu convaincant qui suscitera l'intérêt de tout lecteur.
- Médias: Red Bull Media House est une société distincte sous la même marque et leur objectif est de créer des histoires «au-delà de l'ordinaire» avec des consommateurs directs et par le biais de partenariats. En travaillant dans ce département, vous gagnerez de l'expérience dans le marketing imprimé et numérique, la musique et les jeux, ainsi que dans les films et la télévision.
- Finances: si vous êtes un cruncher en matière de chiffres et que vous souhaitez aider l’entreprise à conserver un équilibre financier, vous pouvez aider l’équipe en charge à fournir des informations financières claires, fiables, pertinentes et opportunes.
3. Soumettez votre demande
Maintenant que vous avez identifié le département dans lequel vous souhaitez travailler, vous devez passer à la vitesse supérieure et soumettre votre formulaire de demande en ligne. Pour parcourir les options et les emplacements disponibles, parcourez les offres de stage sur le site Web de Red Bull, puis suivez les instructions en ligne pour remplir votre formulaire de candidature. Cependant, avant de le faire, assurez-vous que votre CV mis à jour est facilement disponible afin de pouvoir facilement copier des informations dans le formulaire de candidature.
Une fois que vous avez cliqué sur "Envoyer", vous devez vous asseoir et vous détendre, en espérant que vous avez dit tout ce dont vous avez besoin pour impressionner les recruteurs.
4. Rock vos entrevues
Si vous avez réussi à impressionner le jury d'embauche avec votre CV, vous serez confronté à plusieurs entretiens, allant d'évaluations en ligne à des entretiens vidéo et internes. Voici tout ce que vous devez savoir sur cette partie du processus.
Test de personnalité en ligne
Le test de personnalité en ligne est une pratique courante parmi tous les postes disponibles. Avant de rencontrer un recruteur en face à face, il vous sera demandé de passer un test en ligne qui aidera les responsables du recrutement à évaluer vos traits de personnalité afin de déterminer si vous seriez un bon candidat pour leur équipe.
Interview vidéo
Une fois le test en ligne terminé, vous serez invité à une interview vidéo. Contrairement aux interviews vidéo classiques, cependant, il n'y aura pas d'autre être humain à l'autre bout de l'écran qui vous posera des questions. Au lieu de cela, tout est préenregistré et un certain nombre de questions prédéfinies vous seront posées, une courte fenêtre pour préparer vos réponses (hors caméra), puis trois à cinq minutes (avec une caméra) pour livrer vos réponses.
Entretiens occasionnels au QG Red Bull
L'étape finale du processus d'entretien consiste en une invitation à se rendre au siège de Red Bull pour une évaluation de deux jours. La première journée débute par un dîner décontracté au QG du Red Bull avec un groupe de candidats. Pendant le dîner, vous participerez à des entretiens informels avec les responsables du recrutement et vous serez répartis en équipes au sein desquelles vous devrez travailler sur des missions données.
Devoir d'évaluation et présentation
Le deuxième jour, il vous sera demandé de travailler sur un travail et de présenter vos résultats au panel d'entretiens et aux autres candidats au stage. Pas de panique, vous ne serez pas plongé dans les profondeurs! Au lieu de cela, vous serez informé par téléphone de votre mission environ quatre jours à l'avance, de sorte que vous disposerez de suffisamment de temps pour préparer votre exposé.
5. Obtenir une offre
Une fois que vous avez terminé toutes les étapes de l’entrevue, c’est un jeu d’attente. Comme il y a tant de candidats, l'équipe de recrutement a besoin de temps pour les examiner et choisir les derniers candidats qui garantiront une place dans l'équipe de stages.
Selon les avis laissés par d'anciens stagiaires sur Glassdoor, il peut s'écouler jusqu'à sept semaines avant de recevoir un appel téléphonique annonçant la bonne nouvelle.
Bien qu'il puisse être difficile d'obtenir une offre de stage de Red Bull, si vous avez la chance d'en obtenir une, vous serez immédiatement traité comme un membre de l'équipe. Et contrairement à d’autres entreprises, vos idées seront acceptées et encouragées, plutôt que placées à l’arrière-plan. Et qui sait? Si vous parvenez à prouver vos compétences, vous pourrez même vous retrouver avec une offre d'emploi à temps plein et devenir un membre officiel de l'équipe de Wing.
Avez-vous déjà postulé pour un stage chez Red Bull? Si oui, participez à la conversation ci-dessous et faites-nous part de vos expériences!
