Comment devenir policier

Rejoindre la police peut être un choix de carrière extrêmement enrichissant et passionnant pour de nombreuses personnes, en particulier si vous possédez le tempérament approprié et un mélange de traits de personnalité. Bien que cela puisse aussi être stressant et dangereux, il existe une multitude d’opportunités potentielles et de spécialisations à poursuivre.

Si vous avez déjà envisagé de vous engager dans cette voie, le moment est propice pour vous impliquer également. Alors, si vous vous êtes déjà imaginé comme le prochain Jimmy McNulty, continuez à lire et prenez des notes: voici comment devenir policier…

1. Recherche sur la profession

Comme pour tout changement de carrière potentiel, votre premier interlocuteur devrait être de faire des recherches approfondies sur la profession. La réalité de la police moderne diffère radicalement de la manière dont elle est souvent décrite dans les médias. Assurez-vous donc d'avoir une idée claire et réaliste de ce dans quoi vous vous engagez.

Description de l'emploi

Les agents de police travaillent en partenariat avec les communautés locales pour maintenir l’ordre public par la prévention et l’enquête ultérieure sur les activités criminelles. Ils organisent des campagnes régulières de sensibilisation et d'éducation du public aux côtés des écoles, des entreprises locales et de divers groupes communautaires, et s'attaquent à une plus grande échelle à des menaces criminelles plus vastes, telles que le terrorisme et le crime organisé.

Les agents de police assument une grande variété de rôles, de tâches et de responsabilités, notamment:

  • développer des relations et assurer la liaison avec des personnalités de la communauté afin de répondre à des préoccupations et problèmes spécifiques
  • assurer une présence visible par le biais d'activités de patrouille régulières afin de prévenir le crime et de rassurer la communauté
  • travailler avec des membres de la communauté et d'autres professionnels du droit et des services sociaux pour identifier les personnes et les lieux susceptibles de devenir des criminels
  • répondre aux appels d'urgence du public selon les besoins
  • assurer une présence de maintien de la paix et de sécurité lors de rassemblements publics, d'événements sociaux, de processions ou de grèves
  • tenter de disséminer des situations potentiellement volatiles, impliquant souvent des auteurs sous l'influence de l'alcool ou de drogues
  • faire preuve d'empathie et de tact lorsqu'il s'agit de situations délicates, telles que l'annonce d'une mort subite ou de crimes sexuels
  • mener des enquêtes initiales, rassembler des éléments de preuve et interroger les auteurs, les victimes et les témoins, en respectant en tout temps les directives juridiques strictes
  • procéder à des arrestations en tenant dûment compte des droits et de la sécurité des personnes détenues, des membres du public, des collègues et des personnes qui leur sont propres
  • préparer les procès-verbaux et présenter les dossiers aux officiers supérieurs et aux représentants des autorités de poursuite concernées
  • assister et témoigner devant les tribunaux et autres procédures judiciaires
  • soumettre des rapports de crime interne et de renseignements criminels, ainsi que s'acquitter d'autres tâches administratives
  • recueillir, enregistrer et analyser des renseignements afin d'atteindre les objectifs de sécurité communautaire et de réduction de la criminalité
  • assister à des incidents routiers, y compris des scènes de collision, des points de contrôle des véhicules et des infractions au code de la route.

Compétences essentielles et qualités

Être policier est un rôle dangereux, stressant et complexe, et ce n'est certainement pas pour tout le monde. Vous devrez pouvoir démontrer:

  • compétences de communication très efficaces, applicables à de nombreuses situations et environnements potentiels
  • une forte concentration sur la communauté et une prise de conscience des cultures, des préoccupations et des problèmes de votre région
  • un sens pieux de responsabilité personnelle, d'intégrité et de robustesse
  • compétences intuitives de résolution de problèmes
  • la capacité de transmettre une manière confiante et calme en tout temps
  • bonnes aptitudes en littératie et en numératie pour pouvoir enregistrer avec précision les détails et rédiger des rapports
  • une norme stricte de professionnalisme, d'honnêteté et de confiance
  • la capacité de voir les choses objectivement et d'agir avec résolution, tolérance et retenue en tout temps
  • une nature flexible et adaptable, avec une ouverture au changement.

Horaires et conditions de travail

Les officiers de police ont généralement des rotations successives, accumulant environ 40 heures de base par semaine. Cependant, étant donné que la police fournit un service 24h / 24 et 7j / 7, il est fort probable que vous fassiez beaucoup d'heures supplémentaires et que vous deviez travailler pendant vos jours de congé afin de couvrir les quarts de travail de vos collègues, des événements publics sensibles à la sécurité ou des manques à combler.

Au fur et à mesure que vous avancez dans votre carrière et que vous assumez de plus en plus de responsabilités, vous pouvez également être appelé à travailler en cas d’urgence ou de crime grave. Vous travaillerez beaucoup d'heures non sociales, y compris les nuits et les week-ends, alors gardez cela à l'esprit. Du côté des avantages, les taux d’heures supplémentaires pour ces heures supplémentaires sont élevés et vous obtenez entre 22 et 30 jours de congés payés par an.

Vous passerez beaucoup de temps en patrouille par tous les temps et dans toutes les conditions. Vous devrez donc respecter certaines exigences minimales en matière de condition physique. à mesure que vous vous spécialisez, votre rôle peut devenir plus centré sur le travail. En fin de compte, vos conditions de travail seront influencées par des facteurs régionaux, tels que le terrain et la culture de l'environnement qui vous entoure. Il est également intéressant de noter que tous les officiers de police américains portent régulièrement des armes à feu, mais pas au Royaume-Uni - à quelques exceptions près, comme la Constable nucléaire civile (CNC), le Service de police d'Irlande du Nord (PSNI) et des équipes spécialisées d'intervention armée telles comme Trojan.

Perspectives salariales

Les salaires de départ diffèrent par la force et, dans certains cas, sont dictés par vos qualifications préexistantes des deux côtés de l'Atlantique.

Au Royaume-Uni, vous commencerez votre période probatoire de deux ans pour un montant compris entre 19 000 et 23 500 £, en augmentant progressivement et en fonction de votre progression dans les rangs. Le chiffre le plus élevé pour les gendarmes se situe autour de 37 500 £ (réalisable au bout de six à huit ans), tandis qu'un sergent peut gagner entre 37 000 et 42 000 £. Entre-temps, un inspecteur peut rapporter entre 47 500 et 55 000 livres. Les officiers supérieurs (entre le surintendant et le chef de la police) peuvent, de manière réaliste, gagner quelque chose jusqu’à environ 140 000 £ par an.

Aux États-Unis, un salaire de départ typique se situe entre 42 000 USD (29 875 £) et 50 000 USD (35 570 £), en plus d'un large éventail de programmes d'avantages sociaux. La promotion dans les rangs est fondée sur le mérite, le commandant de police moyen du comté ou de l’État gagnant entre 135 000 USD (96 000 GBP) et 150 000 USD (160 700 GBP) par an.

Il est à noter que tous ces salaires sont également des taux de base; ils n'incluent pas les taux de rémunération des heures supplémentaires, les rémunérations non salariales ou les indemnités de danger, ni tout autre avantage financier supplémentaire non déjà mentionné. Par conséquent, il n'est pas déraisonnable de suggérer qu'un officier de la patrouille du NYPD avec un salaire de 42 500 $ (30 230 £) puisse gagner plus de 100 000 $ (71 140 £) en une seule année.

2. Obtenez les qualifications

Les critères d’entrée sont définis par chaque force et sont donc différents. Il existe 45 forces régionales à plein temps au Royaume-Uni (dont 3 forces nationales spécialisées), tandis qu'aux États-Unis, il existe environ 18 000 forces distinctes au total (divisées en départements fédéral, régional, de comté et municipal). Par conséquent, il est recommandé de vous référer aux exigences individuelles de votre force choisie.

Au Royaume-Uni, la plupart des forces exigent que les candidats soient formés selon la norme A Level. Certains préfèrent que les candidats aient une expérience préalable supplémentaire soit dans un rôle d'officier de soutien communautaire non rémunéré (PCSO), soit dans le cadre d'un service militaire à plein temps. De plus en plus, un petit nombre de forces exigent désormais que les candidats détiennent un certificat en connaissances de la police (CKP), qui est une qualification de niveau 3 habituellement enseignée aux agents de police en probation dans le cadre du programme de formation. Il existe également des critères d'éligibilité stricts, notamment:

  • être âgé de 18 ans ou plus
  • être citoyen britannique, ressortissant du Commonwealth, de l'UE ou de l'EEE, ou être un ressortissant étranger ayant le droit de rester et de travailler indéfiniment au Royaume-Uni
  • avoir vécu de manière continue au Royaume-Uni pendant au moins trois ans

Les forces américaines appliquent une politique similaire. Les candidats doivent généralement avoir acquis au moins 60 crédits collégiaux avec une MPC minimale de 2, 0 ou avoir déjà servi dans l'armée. Vous devrez être citoyen américain et résider habituellement dans la juridiction de la force à laquelle vous postulez.

3. Lancez votre premier emploi

Une carrière dans la police est une perspective attrayante pour beaucoup, ce qui signifie que le processus de recrutement peut être extrêmement concurrentiel. Cela est particulièrement vrai au Royaume-Uni, où les forces ouvrent rarement leur créneau de recrutement et recrutent peu de cadets.

La première étape de la candidature consiste généralement à effectuer une série d’évaluations psychométriques en ligne, suivies d’un entretien de sélection par téléphone; En cas de succès, vous serez invité à un centre d'évaluation de recrutement de police SEARCH® avec d'autres candidats, où vous subirez ce qui suit:

  • une entrevue individuelle de 20 minutes
  • une série de scénarios de jeu de rôle évalués avec des acteurs professionnels
  • un test de lecture et d'écriture
  • un test d'écriture de rapport.

À la suite de cette évaluation, vous recevrez un rapport de rétroaction détaillé et une note globale; Si vous échouez, vous ne serez pas autorisé à présenter une nouvelle demande pendant six mois (l'évaluation SEARCH® peut être prise trois fois au maximum). Si vous réussissez, vous serez invité à un entretien plus long avec un panel (où, dans certains cas, vous devrez peut-être également effectuer une présentation PowerPoint). À ce stade, vous subirez un contrôle de sécurité, ainsi qu'un examen médical et un bref test de condition physique comprenant une course de navette (jusqu'au niveau 5.4) et un test de force dans lesquels vous devrez soulever 35 kg. S'il n'y a pas de problèmes à ce stade, on vous proposera alors un poste de constable en probation.

Aux États-Unis, le processus est très similaire. Lorsque vous remplissez les critères d’éligibilité, vous êtes généralement invité à une journée d’évaluation dans laquelle vous subissez les tâches suivantes:

  • l'examen d'entrée écrit (vous recevrez une préparation et du matériel d'étude à l'avance)
  • évaluations psychométriques écrites et orales
  • une enquête de caractère de fond
  • le Job Standards Test (JTS), qui consiste en un court parcours du combattant comprenant un sprint de 50 verges, plusieurs barrières physiques, une démonstration de votre capacité à maîtriser quelqu'un, une poursuite, un portage de 150 kg (175 lb) et le tir satisfaisant d'un non chargé arme à feu plusieurs fois
  • un dépistage de drogue et d'alcool.

En cas de succès, l'étape suivante consiste en un entretien en panel avec un petit groupe d'officiers supérieurs en activité, au cours duquel vous êtes encouragés à discuter de vos propres motivations et de vos ambitions pour postuler. Si cela convient, cela sera généralement suivi d'un examen médical et d'une offre de fréquentation de l'académie, de l'école ou du programme de formation de votre force choisie.

4. Développez votre carrière

La première étape consiste à mettre en pratique la théorie en classe et à apprendre sur le tas sous la supervision d'un collègue plus expérimenté. Au Royaume-Uni, cela s'appelle votre période de probation et dure deux ans; Aux États-Unis, il constitue le cœur de votre programme de formation sur le terrain et comprend généralement huit semaines d'activité étroitement surveillée, suivies d'une formation continue sur le terrain avec un partenaire de patrouille plus expérimenté.

Toutes les forces de police opèrent dans le cadre d'une structure de grades définie, basée sur l'armée, et vous devrez suivre les ordres et les instructions de vos supérieurs. La promotion dans les rangs n’est pas automatique, mais repose plutôt sur le mérite et les efforts de chacun; il se peut également que vous deviez passer des examens et compléter les qualifications de gestion.

Les spécialités

Une fois que vous êtes confiant et compétent dans vos tâches, il est également possible de postuler à différents types de rôles de spécialiste, dans lesquels vous pouvez poursuivre une aptitude ou un intérêt particulier et orienter votre carrière dans une certaine direction. Certains d'entre eux comprennent:

Département des enquêtes criminelles (CID)

Au Royaume-Uni, la CID est responsable de crimes graves tels que meurtre, viol, vol qualifié et voies de fait graves. Pour travailler dans le CID, les agents doivent réussir leur examen de détective et, même dans ce cas, seuls un petit nombre d'entre eux sont jugés aptes. Les heures CID sont longues et irrégulières et le travail peut être très éprouvant. Aux États-Unis, la plupart des forces importantes gèrent des départements distincts pour les homicides et les crimes majeurs.

Escouade anti-drogue / crime organisé

Les forces régionales ont souvent des escouades qui ciblent les trafiquants de drogue locaux, bien que la majorité du trafic de drogue à grande échelle - et la plupart des crimes qui y sont associés, tels que les crimes d'immigration et les fraudes - soient traités par la SOCA (Agence nationale du crime organisé grave). . En règle générale, ce type de travail peut impliquer des opérations d'infiltration, de surveillance, de protection des témoins et d'enquêtes financières. Il existe un système similaire aux États-Unis, où les problèmes locaux sont traités par les départements des stupéfiants et les problèmes à plus grande échelle par la DEA (Drug Enforcement Administration) fédérale et le FBI (Federal Bureau of Investigation).

Branche spéciale

Chaque force régionale a une branche spéciale dédiée à la lutte contre le terrorisme (certaines sont plus grandes que d’autres) et implique généralement la collecte et l’analyse de diverses sources de renseignements. Une grande partie de leur travail est secrète et ils collaborent souvent étroitement avec d'autres agences de renseignement nationales, telles que le MI5 et le GCHQ. Aux États-Unis, une grande partie de ce travail relève de la compétence du FBI.

Armes à feu

Bien que toutes les forces aient un petit nombre d'officiers formés à l'utilisation d'armes à feu (bien que ce nombre augmente), des équipes à plein temps sont principalement constituées en unités d'intervention tactiques en cas d'urgence ou d'arrestations potentiellement dangereuses. l'exemple le plus connu est Trojan, l'unité d'intervention armée de la police métropolitaine. Aux États-Unis, ces équipes sont appelées équipes d'armes spéciales et de tactique (SWAT). Les officiers d’intervention armée doivent être robustes et rapides d’esprit, ainsi que suivre des cours de formation difficiles et intensifs ressemblant à ceux de l’armée.

Trafic

Les agents de la circulation traitent un certain nombre de problèmes potentiels sur les routes, notamment:

  • réagir et gérer les collisions et les entassements sur les routes et les autoroutes
  • contrôle de la validité légale des véhicules et des conducteurs
  • traiter des infractions de conduite, telles que la conduite dangereuse, la vitesse ou la conduite en état d'ébriété.

À certaines occasions, ils peuvent être impliqués dans des poursuites dangereuses à grande vitesse et, par conséquent, sont des conducteurs hautement qualifiés qui suivent des cours de conduite avancés et stimulants. Dans de nombreuses régions des États-Unis - en particulier là où il y a de longues étendues de routes - la police de la circulation routière est une entité séparée et opère sous sa propre juridiction.

Autres spécialités

Bien que la majorité des agents de police tendent à se spécialiser dans l’un des domaines énumérés ci-dessus, votre carrière pourrait comporter des dizaines d’orientations possibles. Les autres spécialités comprennent:

  • Enquête sur les lieux du crime
  • Médecine légale
  • Les communications
  • Protection diplomatique et royale
  • Garde et détention
  • Gestion des preuves (et autres tâches administratives)
  • Commande et expédition
  • Ressources humaines
  • Manipulation de chien / K-9
  • Police montée
  • Police fluviale / maritime (y compris les équipes de recherche sous-marine)

Les officiers de police en activité peuvent également demander leur détachement auprès d'Interpol, une agence de police internationale basée à Lyon, en France, ou aux Nations Unies (généralement à titre de consultant). En outre, les officiers britanniques d'un certain rang peuvent poser leur candidature à des postes de responsabilité dans les territoires d'outre-mer britanniques, tels que les zones de souveraineté de Chypre ou les différentes îles des Caraïbes appartenant à des Britanniques.

Développement professionnel

Bien que les agents de police n’aient reçu auparavant aucune accréditation pédagogique formelle (autre que le cadre de niveau 3 obtenu lors de la formation initiale), ce processus est en train de changer radicalement. Le gouvernement du Royaume-Uni a annoncé fin 2016 que tous les nouveaux agents de police devront être formés au niveau universitaire à partir de 2020, ce qui peut être obtenu de l'une des trois manières suivantes:

  • comme un diplôme d'apprentissage payé par la force respective, complété «sur le tas»
  • en tant que diplôme autofinancé à la suite duquel le candidat postule un emploi
  • en tant que cours de conversion postdoctorale de six mois pour les diplômés existants

Le programme de développement de la police à fort potentiel (HPDS) fournit également un soutien interne et une formation aux personnes qui démontrent un potentiel et cite son objectif en tant que développement des futurs dirigeants de la force.

Aux États-Unis, bien qu’il n’y ait pas de qualifications accréditées directement liées à la formation interne, de nombreuses forces incitent les officiers à suivre des cours collégiaux liés à l’application de la loi tout au long de leur carrière. Dans certains cas, cela peut aller jusqu'au soutien financier s'il est jugé bénéfique pour l'ensemble de la force.

Perspectives d'emploi

Les policiers seront toujours tenus de jouer leur rôle de fonctionnaires et de protecteurs. Au Royaume-Uni, les niveaux de recrutement de la police sont souvent étroitement liés au climat politique, les budgets et les ressources faisant souvent l'objet de débats publics houleux. En raison de ces préoccupations, le gouvernement s'est engagé à augmenter le nombre de fonctionnaires recrutés au cours des dix prochaines années, bien que les chiffres officiels soient difficiles à déterminer. Aux États-Unis, dans le même temps, le Bureau of Labor Statistics (BLS) indique que le travail de la police augmente à «la vitesse moyenne» pour toutes les professions, bien que «la demande puisse varier selon les régions».

Comme vous pouvez le constater, une carrière dans la police offre une diversité d'opportunités et de diversité, même si le travail peut être stressant, antisocial et dangereux. Cependant, pour ceux qui recherchent un défi, peu d’emplois peuvent correspondre à la diversité de ce que vous pourriez rencontrer chaque jour; si cela ressemble à ce que vous recherchez, pourquoi ne pas vous impliquer?

Pensez-vous que vous avez ce qu'il faut pour être un flic? Faites-nous savoir dans les commentaires ci-dessous…

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