15 meilleurs exemples de CV garantis pour vous engager

Rechercher un emploi n’est pas facile, mais se procurer les bons outils peut rendre les choses beaucoup plus simples. Le CV, qui est votre meilleur outil de marketing, peut vous aider à faire bonne impression sur les employeurs. Mais pour être vraiment efficace, vous devez choisir le meilleur format de CV et proposer un design accrocheur qui se démarque.

Les exemples suivants ont été rassemblés dans une gamme de ressources fiables sur les carrières pour vous donner une idée de ce à quoi devrait ressembler un CV puissant dans différents formats.

1. CV traditionnel

Vous ne pouvez jamais vous tromper avec le CV traditionnel car c'est celui que la plupart des employeurs s'attendent à voir. Le défi consiste à le rendre aussi unique que possible. Parce que les employeurs y sont habitués, ils recherchent quelque chose qui le rend différent des autres. Pour ce faire, essayez de le rendre aussi pertinent que possible pour le poste en question avec les bons mots clés et les informations extraites de la description du poste. Cet exemple est simple, il garde tout simple et évite les conceptions de fantaisie.

CIBLEjobs

2. CV moderne

Les CV modernes fonctionnent parfaitement pour des rôles créatifs. La meilleure chose à faire est qu'ils n'ont pas besoin de paraître à l'avant-garde. Cet exemple réussit à rester fidèle au type traditionnel comportant des touches modernes avec la structure qu'il suit. Contrairement au format traditionnel, il ne se limite pas au format standard noir et blanc, auquel les employeurs sont habitués. Donc, si vous voulez quelque chose de différent de l'ordinaire, essayez Kukook.

Kukook

3. CV d'entrée de gamme

Le CV de base est le type idéal à utiliser si vous êtes un nouveau diplômé et postulez pour votre premier emploi. Comme la plupart des diplômés, vous n’avez pas beaucoup d’expérience professionnelle, vous devez donc vous concentrer sur vos compétences et votre formation. Vous pouvez parler de vos modules, de votre thèse / mémoire, de vos passe-temps ou de votre expérience de bénévolat en tant qu'étudiant, à condition qu'ils puissent être utiles au travail.

L'équilibre

4. CV professionnel expérimenté

Les CV pour les postes les plus élevés et pour les professionnels expérimentés peuvent dépasser deux pages, voire plus, surtout si vous avez beaucoup à parler. Si vous êtes bien établi dans votre carrière, vous pouvez utiliser ce format et mettre l’accent sur les principaux domaines d’expertise et d’expérience du poste. Cela devrait montrer aux employeurs ce qu’ils doivent savoir tout de suite. Utilisez des mots-clés, mais évitez de l'inonder de mots inutiles.

VisualCV

5. CV peu encombrant

Si vous souhaitez tout adapter sur une seule page, le CV à économie d’espace est le format le plus approprié, en particulier pour les étudiants. Cet exemple utilise des points et ne répertorie que les bases de ce que les employeurs doivent savoir. Ici, vous pouvez brièvement faire référence à vos connaissances pertinentes dans votre objectif de carrière, puis parler de vos compétences, de votre expérience, de votre formation et de toute autre information supplémentaire, telle que vos principales réalisations. Il s'agit d'un excellent exemple de CV qui ne contient que des informations pertinentes pour le poste, en laissant de côté toute la gaufre inutile.

TidyForm

Souscrire

Inscrivez-vous à notre newsletter pour plus de contenu génial et obtenez 20% de réduction sur notre test de carrière!

Souscrire

6. CV de gestion

La candidature à un poste de direction est très compétitive et vous aurez besoin d’un CV solide pour vaincre la concurrence. Bien qu'il existe des postes de direction dans différents domaines, les employeurs rechercheront les compétences et qualités des managers, telles que les compétences de coaching, de leadership, de relations interpersonnelles, de coopération et de négociation - veillez à ce qu'elles soient clairement visibles. Sauvegarder ces compétences est aussi important que de les lister, et cet exemple réussit à bien le faire.

LiveCareer

7. CV chronologique

Le CV chronologique est le plus couramment utilisé par les demandeurs d'emploi et constitue également le choix préféré des recruteurs. Sa section la plus importante est le résumé de carrière qui décrit votre expérience professionnelle et vos compétences clés. Suivant un ordre chronologique inverse, il répertorie en premier l’expérience la plus récente. Cet exemple utilise un design moderne et astucieux pour vous donner une idée de ce que vous pouvez faire avec le vôtre.

Le club de développement de carrière

8. CV fonctionnel

Le CV fonctionnel (également appelé CV basé sur les compétences) fonctionne assez bien si vous avez des lacunes dans votre travail ou si vous êtes nouveau dans l’industrie. Ce type se concentre sur les compétences et les expériences et peut commencer avec les principales réalisations et compétences. Il est parfait à utiliser lorsque vous n’avez pas beaucoup d’expérience professionnelle et que vos antécédents professionnels ne sont pas votre meilleur atout.

Hudson

9. CV combiné

La combinaison de CV est essentiellement une combinaison d’un CV fonctionnel et chronologique qui est utilisée pour postuler à un poste qui nécessite de nombreuses compétences techniques et une grande expertise. Ce type de format facilite la mise en valeur de vos compétences et de votre expérience, mais veillez à ce qu'elles soient adaptées au travail.

Reprendre l'aide

10. CV classique

C’est un excellent exemple de CV classique qui peut fonctionner pour n’importe quel poste auquel vous postulez. La plupart des employeurs aiment les CV simples, conservateurs et intelligents qui incluent les informations nécessaires dont ils ont besoin. La seule différence avec le CV chronologique est que, après le résumé de carrière, vous pouvez énumérer certaines de vos compétences principales et ensuite vous concentrer sur votre expérience professionnelle. Dans l’ensemble, toutefois, cela devrait dépendre de ce qui est le plus pertinent pour le travail à accomplir.

LiveCareer

11. CV de changement de carrière

Si vous écrivez un CV pour un changement de carrière, il est important de montrer aux employeurs que vous connaissez suffisamment le domaine dans lequel vous vous lancez. Un résumé de carrière ou une déclaration personnelle est idéal ici, car il décrit brièvement vos compétences clés et votre expertise dans le domaine, montrant immédiatement aux employeurs que vous comprenez ce que vous attendez de vous. Si vous n'avez pas beaucoup d'expérience cependant, il est peut-être préférable de commencer avec vos compétences et votre éducation.

Roseau

12. CV bénévole

Lorsque vous postulez à un poste de bénévole, vous devez montrer aux employeurs que vous êtes passionné par ce que vous faites. Si votre objectif n’est pas d’argent ici, vous pouvez inclure une expérience de travail rémunérée dans votre CV si vous pensez que cela peut vous aider à prouver votre expertise dans le domaine. Reportez-vous aux activités de volontariat auxquelles vous avez participé et indiquez vos intérêts et vos loisirs. Étiez-vous un membre actif d'une société de votre école "> MyperfectCV

13. Mini CV

Les mini CV sont l'outil indispensable du réseautage. Comme leur nom l'indique, ils sont plus courts que les CV standard et peuvent même être utilisés comme cartes de visite. Lorsqu'ils sont écrits efficacement, ils peuvent donner un aperçu de vos références aux employeurs potentiels. L'accent doit être mis sur vos coordonnées, le titre de votre poste et vos réalisations professionnelles, et doit être présenté sous forme de liste à puces.

Écrire

14. CV international

Si vous postulez pour un emploi à l'étranger ou pour un poste dans une entreprise globale, vous devez prouver que vous possédez les moyens nécessaires pour suivre son environnement de travail au rythme rapide. Les entreprises du classement Fortune 500 ou d’autres grandes organisations rechercheront sur votre CV certaines compétences essentielles en affaires. Par exemple, montrer que vous connaissez la culture d'entreprise, que vous pouvez vous adapter à différents environnements de travail et que vous êtes sensibilisé aux différences culturelles peut augmenter vos chances d'obtenir un emploi.

L'équilibre

15. CV ciblé

Vos compétences sont importantes pour les employeurs et, lorsqu'ils analysent votre CV, ils les recherchent afin de définir votre valeur et vos qualités en tant que candidat. Avec un CV ciblé, vous vous adaptez au poste et vous leur facilitez la tâche pour trouver les mots-clés dont ils ont besoin pour déterminer si vous êtes apte au travail ou non.

L'équilibre

L'utilisation de modèles est une bonne idée pour vous aider à démarrer avec votre CV. parcourir différentes idées peut être utile tant que vous pouvez adapter le vôtre au travail. Sinon, si vous pensez avoir besoin d'un peu plus de conseils, vous pouvez toujours faire appel aux services d'un rédacteur de CV professionnel pour vous guider tout au long du processus.

Quel modèle préférez-vous?> Cet article a été publié en mars 2016.

Laissez Vos Commentaires

Please enter your comment!
Please enter your name here